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办公室文员自我评价简历范文,文秘个人评价怎么写 简单

来源:整理 时间:2022-04-09 16:16:59 编辑:教育知识 手机版

一切的一切,最后我们都要听出你在说什么意思?这才是最重要的。”印象深刻在于没想到聚光灯下的主持人平时也要写文稿,也在于董卿对写作的深刻见解和丰厚积淀。董卿在点评中强调了写材料立意的重要性。仔细回想,能给人留下印象的文稿确实都是立意高远、思想厚重、见解独到,而往往确立一个好的立意,文稿也就成了一半。正如我的一位领导曾经说过的那样,如果把一篇文稿比作金字塔的话,塔尖是立意,棱边是架构,底座是文字。

立意这个顶点的设定,决定了讲话稿是巍峨的山岭,还是低矮的土丘。那么,写材料如何才能有好的立意,让文章成为“巍峨的山岭”呢?我认为至少要做到三个方面:一是准确。公文主要是“以用立文”,无论什么类型、什么主题,都是以统一思想、解决问题、推动落实为最终目的。所以做到立意准确就要回归文稿的“初心”,明确一篇文稿第一位的是要把道理讲明白把事情讲清楚,着力提高针对性、实用性。

首先要对领导意图领会准注重研究领导的思想观点和工作要求,抓住在各种场合的讲话、撰写文章的要点以及创造性见解等“点”,同时把领导前后对于同一问题的思想过程、理论体系梳理成“线”,使讲话前后一致、步步深入。有时领导反复提到的、个性化的语言,往往就是题眼所在,就是文章的闪光点。再者要对实际情况掌握准,调查研究是前提和基础,掌握大量第一手资料,去粗存精、去伪存真,才能把握实质,提高针对性。

二是高度。“驭文之首术,谋篇之大端”这句话出自刘勰的《文心雕龙》。书中对于李斯的《谏逐客书》给予了相当高的评价,《谏逐客书》作为劝谏君王的上行文,之所以能够成功,在于它的立脚点站在秦王与秦国的根本利益上来谈问题,而不是站在个人的角度,因此抓住了秦王的心理。刚接触文稿写作时,经常听“关起门来当领导”,为领导写讲话稿,必须登高望远,站在相应的高度,以领导的视野、层次、格局去思考问题。

三是创新。文章贵在常作常新,立意有深度、有新意,不落俗套,才能抓人眼球、引人入胜。做到这一点,就需要在观点上与时俱进,自觉运用新思想来分析问题、谋划工作;在思路上别开生面,开拓新视野、提出新见解;在角度上独辟蹊径,讲新话出新意,即使老话题也要旧料新用、老话新讲。老舍说,用思想来支配文字。很多工作都具有高度的连贯性,因而思想的“动线”就要围绕工作推进的“主线”不断前进、向前发展,把工作做在前头,把功夫下在诗外,而不是毫无观点的人云亦云、随波逐流,更不能靠“炒冷饭”,把他人的观点拿来拼凑。

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